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Une solution concrète pour répondre à vos besoins

 

  • Vous devez intégrer de nouvelles compétences, nécessaires au développement de votre activité.
  • Vous n’avez pas un besoin à temps plein, ni le budget suffisant pour un temps plein.
  • Vous avez besoin d’une compétence pointue à haute valeur ajoutée.
  • Vous ne parvenez pas à recruter à temps partiel.
  • Vous devez faciliter les reclassements de vos salariés.
  • Vous cherchez à recruter une personne fiable, sécurisée dans son travail.
  • L’externalisation de compétences est un service onéreux et vous préférez recruter du personnel qualifié en interne.

 

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